Ansøgning
Spring CV’et over. Optag en kort video, del din LinkedIn og besvar ét spørgsmål til den rolle, du er interesseret i. Find en rolle.
TRIN 1
TRIN 2
Første samtale
Kort intro-samtale med vores team, hvor vi lærer hinanden at kende, og du hører mere om rollen.
Anden samtale
En dybere samtale med ansættelsesteamet om rollen, forventninger og din foretrukne arbejdsstil.
TRIN 3
TRIN 4
Talenttest
Du får tilsendt en talenttest, så vi kan se, hvor dine styrker ligger, og sikre at stillingen passer til dig.
Gennemgang af talenttest
Du og relevante teammedlemmer gennemgår dine talenttest-resultater sammen for at tale om dine styrker og hvordan de matcher rollen.
TRIN 5
TRIN 6
Endelig beslutning
Du bliver kontaktet, når vi ved, om stillingen er din, eller om den er gået til en anden kandidat.
